• 1 EUR = 27.56 грн.
  • 1 USD = 25.90 грн.
  • Воск 4.12.2016

Статьи

14 типичных типов офисных работников

14 типичных типов офисных работников
Бизнес и инновации

Если вы работаете в офисе, то наверняка замечали, что рабочее место похоже на некий зоопарк личностей. Рабочие моменты показывают лучшее и худшее, что есть в нас. У каждого есть эти две противоположные стороны – положительная и отрицательная – и это именно то, что делает нас уникальными.

В офисе, как, впрочем, и везде, для сотрудников важно сосредоточиться на общении, командной работе, моральном духе и профессионализме. Будучи теми, кем мы есть, мы можем достичь поставленных целей. И чтобы немного приблизиться к вершине, каждому необходимо разобраться в том, кем он есть на самом деле, определить свои слабые и сильные стороны. Мы можем только улучшить взаимодействие с другими, если приобретем чувство самосознания.

Предлагаем вам 14 типов личностей, среди которых вы можете найти себя. Попробуйте, хотя бы ради развлечения. Ведь умение посмеяться над собой – это бесценный навык.

Итак, кто же вы?

1. Микроменеджер

Никто не хочет быть микроменеджером, поскольку их никто не любит. Тем не менее, микроменеджеры - вездесущи, они есть во всех отраслях и рабочих пространствах. Без сомнений, и в вашем офисе найдется такой человек. Вы узнаете его по непреодолимому желанию «болтаться под ногами». Обычно микроменеджеры – это обычные менеджеры или боссы. Они ставят под сомнение каждое ваше движение, требуют постоянной отчетности и изо всех сил пытаются делегировать свою работу.

2. Коллега с повышенным чувством долга

Подобно максималистам, такие люди просто не умеют говорить «нет». Они остаются на работе допоздна, добровольно приносят кофе и пончики на каждое собрание, организовывают рабочие партии. Они милы с окружающими, очевидно, потому что им нравится заботиться о всяких рабочих мелочах, до которых остальным попросту нет дела. Такое поведение создает ряд проблем, потому что их коллеги не могут открыть для себя новые возможности. Такие работники могут быть искренними благодетелями, но также могут оказаться теми еще манипуляторами. Они непредсказуемы и, безусловно, трудно читаемы.

3. Офисный сплетник

Эта личность не требует особых пояснений. Она сплетничала еще на детской площадке, когда вы были маленькими, потом в школе и университете. Теперь она сплетничает в вашей профессиональной жизни. Просто держитесь подальше от таких людей. Если вы хоть раз втянетесь в это болото, то вам будет очень трудно из него выбраться, поэтому оставайтесь в стороне.

4. Связующий

Связующая личность может перевернуть вашу жизнь с ног на голову – в хорошем смысле. Они те, кого все знают. Связующие хороши в поиске людей для формирования продуктивной команды. Они связывают соискателей с работодателями. Как только вы встретите связующего, отнеситесь к нему хорошо и научитесь, как ценить его талант. Если вы более замкнутая личность, то общение со связующим может вас пугать. Просто помните, что связующие любят все и вся, или, по крайней мере, ценят достоинства каждого.

5. Отшельник

Трудно сказать, одиноки ли отшельники. Может, им не нравится компания других людей и, следовательно, они находят счастье в уединении. Вы узнаете отшельника по его отсутствию: на офисных вечеринках, посиделок в баре после работы. Вы не встретите его в кафе или столовой в обеденное время. Его просто нет. Он любит одиночество.

6. Всезнайка

У него есть ответ на абсолютно любой вопрос. Любой. Всезнайка пытается высказать свою точку зрения при каждом удобном случае. Он говорит (и даже не думает останавливаться) на собраниях и общественных мероприятиях. Он дает необоснованные советы и, к сожалению, не принимает за ответ «нет, спасибо». Другая проблема заключается в том, что, хоть он и может показаться хорошо осведомленным, зачастую он таковым не является.

7. Лентяй

Лентяи зависят от коллег с повышенным чувством долга, даже от микроменеджеров. Для всех остается загадкой, каким образом лентяя еще держат на работе, хотя он ничего не делает изо дня в день. Он часто останавливается рядом с вашим столом, чтобы просто поболтать, спросить, не собираетесь ли вы на обед, либо просто понаблюдать, как вы работаете.

8. Болтун

Подобно всезнайке, болтун преуспевает в том, чтобы отвлекать своих коллег навязчивым, раздражающим, ищущим внимания поведением. Болтун хочет болтать, а не работать. Постает вопрос: что делает болтун вне работы? Кто его слушает? Болтун может быть милым, если вы будете взаимодействовать с ним в социальном плане. Встаньте рядом с болтуном на офисной вечеринке, и вам точно не будет скучно.

9. Паникер

Этот тип личности наверняка знаком вам как «король/королева драмы». Они вечно паникуют: из-за дедлайнов, любых изменений, непредвиденных обстоятельств. Они живут в вечном стрессе, поэтому будьте к ним чуточку снисходительнее.

10. Пофигист

Пофигист – тип работника, с которым остальные проводят больше всего времени. Они оставляют свою личную жизнь дома, поэтому проще относятся к любым трудностям на работе. Пофигист держит стресс под контролем. Трудоголики считают пофигистов лентяями, но их это не волнует…потому что они пофигисты J

11. Клоун

Вы можете либо любить, либо ненавидеть офисного клоуна. Тут уж как повезет. В лучшем случае, клоун может разбить лед в напряженных ситуациях, оживить скучные собрания и заставить коллег смеяться в  кошмарное утро понедельника. В худшем случае, клоун совсем не смешной. Он может не знать, как закончить шутку, принимает работу всерьез, да все принимает всерьез.

12. Реальный лидер

Реальный лидер в офисе – человек, которого слушают все, которому доверяют, которого уважают и которым восхищаются. Он может и не быть на вершине должностной цепочки, но он относится к своей работе со всей серьезностью. Лидер воплощает в себе все ценности компании. Реальные лидеры вдохновляют других, демонстрируя энтузиазм в работе ради достижения совместных целей. Они социально активны, но не настолько, как сплетники или болтуны. Они держат свои приоритеты в балансе.

13. Стабильный исполнитель

Вероятно, не настолько восхитительный, стабильный исполнитель известен как средний работник. Это сбалансированный работник, выполняющий свою работу регулярно и качественно. Конечно, он не может быть лидером, но он не лентяй, и работодатели это ценят.

14. Гений

Стив Джобс, Билл Гейтс, Марк Цукерберг, Уоррен Баффет, Опра Уинфри - провидцы действительно среди нас. Гении – это боги и богини в профессиональной сфере. Многие работают предпринимателями, некоторые же неприметно внутри компании. У гения есть много прекрасных идей, и ему, как правило, нужны очень способные деловые партнеры, чтобы воплотить эти блистательные идеи в реальность.

 

 

похожие публикации
КОММЕНТАРИИ К ПУБЛИКАЦИИ
САМОЕ СВЕЖЕЕ
полезная информация
Новости шоубизнеса от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Расписание кинотеатра Cinema Citi