1. «Элон Маск. Tesla, SpaceX и дорога в будущее», Эшли Вэнс
Журналисту Эшли Вэнсу удалось получить доступ к одному из самых популярных предпринимателей современности, не давая обещания представить его в своей книге в лучшем свете. Благодаря этому биография получилась довольно полной. Ванс утверждает, что Маск может стать следующим двигателем американской экономики.
2. “The Great Beanie Baby Bubble“, Зак Биссоннетт
В этой книге её автор исследует историю взлётов и падений компании Ty Warner, производящую серию мягких игрушек Beanie Babies (они выпускались ограниченными партиями, а их стоимость достигала $5000 на вторичном рынке). Основатель компании Тай Уорнер заработал на продаже игрушек $6 млрд и вошёл в список богатейших людей мира по версии издания Forbes.
Биссоннетту удалось получить в своё распоряжение неопубликованный сборник воспоминаний возлюбленной Уорнера незадолго до её смерти — поэтому все события описываются в книге максимально детально.
3. «Лучше, чем раньше», Гретхен Рубин
В одной из глав книги Гретхен Рубин описывает четыре человеческих качества, осознав наличие которых, читатель может выработать собственную стратегию приобретения тех или иных привычек.
Среди таких качеств — способность сдерживать обещания, данные другим, но при этом неумение выполнять обещания, данные самому себе. Или, например, предрасположенность к «бунтарству» — такие люди рвутся что-то делать после того, как кто-то другой скажет им, что они этого сделать не могут.
4. “Stand Out“, Дори Кларк
Как отмечает редакция Fast Company, для того, чтобы стать лидером, любому человеку нужно обрести своих последователей. Книга Дори Кларка, по мнению журналистов, помогает стать лидером мнений в своём кругу и найти влиятельных людей, которые могут помочь это сделать. В произведении приведены истории людей, известных в узких кругах, у которых действительно получилось стать лидерами — «это вселяет в читателя уверенность, что и у него всё получится».
5. «Марисса Майер и битва за спасение Yahoo», Николас Карлсон
Многие бизнес-книги, пишет Fast Company, придерживаются единого формата изложения история лидеров: они представляют предпринимателей и менеджеров в качестве спасителей какой-либо гибнущей компании. Карлсон, однако, попытался отойти от этой традиции: он упоминает сразу несколько великих лидеров, каждый из которых пытался спасти Yahoo, — но ни одному из них (и Мариссе Майер в том числе) это пока не удалось.
6. “Do Over“, Джон Эйкафф
Автор материала называет книгу «универсальным пособием по тому, как преуспеть на работе». В книге Джон Эйкафф — известный американский писатель — рассказывает о том, почему карьера на самом деле является капиталом работника, как заставить этот капитал работать на себя и как «заново полюбить» свою работу.
7. «Стать Стивом Джобсом», Брент Шлендер
Эту биографию сооснователя Apple многие сотрудники корпорации, знавшие Джобса (в том числе и старший вице-президент по программному обеспечению Эдди Кью), назвали «самым точным портретом» предпринимателя.
Книга объясняет, как Джобс из «высокомерного выскочки» превратился в одного из самых талантливых руководителей современности и почему так много людей, знавших, что сотрудничать с предпринимателем очень сложно, всё равно хотели с ним работать.
8. “Black Box Thinking“, Мэттью Сайед
После каждой авиакатастрофы эксперты расшифровывают «чёрные ящики» — бортовые самописцы, которые фиксируют всё происходящее на борту лайнера. После расшифровки в большинстве случаев становится ясно, что пошло не так и какие действия требуется предпринять для повышения безопасности перелетов. В медицине же, наоборот, зачастую действует врачебная тайна — она мешает специалистам разглашать истинную причину человеческой смерти.
Мэттью Сайед описывает, почему для человека важно отбросить некоторые предрассудки и перейти к модели мышления «чёрного ящика» — анализировать собственные действия, выявлять ошибки и находить способы избежать их в дальнейшем, основываясь на конкретных данных. «В жизни чаще всего всё происходит по-другому», — пишет Fast Company.
9. «Справочник эффективного инженера», Эдмон Лау
Бывший сотрудник Google Эдмонд Лау в своей книге рассказывает, «как достигать большего, меньше работая». По словам разработчика, в какой-то момент он понял, что хотел бы иметь больше влияния — но работа по 80 часов в неделю не помогала ему в достижении этой цели. Когда Лау выяснил, как программист может сократить свои усилия, но при этом достичь большего, он решил поделиться своими знаниями с читателями.
10. “Humans Are Underrated“, Джефф Колвин
Книга редактора Fortune Джеффа Колвина описывает важные для ведения бизнеса и построения человеческих взаимоотношений навыки, которые пока не освоили роботы. В своём произведении автор также объясняет, что происходит, когда два человека общаются лицом к лицу — с точки зрения науки.
Заглавная иллюстрация: Shutterstock.com