По словам Дамора, его уволили за «увековечивание гендерных стереотипов». Представитель Google сослался на внутреннее письмо сотрудникам от главы Google Cундара Пичая, который сказал, что манифест Дамора противоречил кодексу поведения и продвигал опасные стереотипы в компании.

 

 

О появлении 10-страничного манифеста, который написал Дамор, стало известно 4 августа 2017 года. Автор заявлял, что компании стоит изменить способы продвижения политики разнообразия (diversity) и перестать создавать обучающие программы, нацеленные на людей только определённых полов и рас. Он также утверждал, что гендерный разрыв связан не с дискриминацией, а с тем, что женщины якобы не подходят для технологий из-за биологических различий с мужчинами.

 

 

В частности, Дамор утверждал, что женщины предпочитают работать в творческих сферах, а мужчины — писать код. При этом из-за частых случаев тревоги, беспокойства или стресса у женщин возникают проблемы с работой на специальностях, требующих больших нагрузок, полагал он.

Согласно выпущенному в июне 2017 года отчёту Google, только 25% руководящих должностей в компании занимают женщины, среди инженеров и программистов эта доля составляет 20%.

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

College of Something: апгрейд АДВ-Университета

  Главная цель проекта: убрать «узкие места» в рабочих процессах через обучение полезным приемам, ...

Вам, худеющие! Диетическая тарелка

Ежедневный подсчет калорий путем взвешивания еды — довольно-таки утомительное занятие для сидящих на диете. ...

Украденный Рембрандт возвращается благодаря высоким технологиям

Теперь в бостонском музее Изабеллы Стюарт Гарднер можно увидеть украденные оттуда в 1990 г. ...

Гортранспорт будущего никому не нужен?

Один из местных репортеров поинтересовался у охранников о судьбе автобуса и узнал, что те ...

Procter & Gamble продает WELLA

Procter & Gamble в рамках реализации стратегии по оптимизации своего портфеля брендов решила избавиться ...

Лондон ощущает украинское предчувствие

Фестиваль «Дни Украины в Великобритании» проходит уже второй год при поддержке благотворительного фонда Firtash ...