«Вы наверняка не раз видели эти статьи и книги, которые обещают раскрыть все секреты успеха предпринимателей, писателей и других известных людей. Я рекомендую вам сэкономить время и просто не читать их», — пишет Фору.

Такие статьи пишут в самых разных жанрах. Мой любимый — о том, в чем заключается разница между победителями и проигравшими. «Привычки, которые отличают успешных людей от обычных».

По мнению автора заметки, такие статьи и книги пишутся с одной целью — заставить читателя гордиться собой. «»Видите, во мне есть все черты, присущие успешному человеку. Я один из них». Такие статьи всегда сосредоточены на результате, а не на процессе. Перенимать тактики продуктивности и полезные привычки — это очень хорошо. Но дело не в них».

Кроме того, по словам Фору, почти всегда в таких материалах не прослеживается связь между успехом, средствами и статусом. «Все мы делаем вид, что успех не заключается в обладании большими деньгами. И, конечно, лукавим: на самом деле, каждый из нас под успехом подразумевает деньги. Давайте просто будем честны сами с собой».

Автор цитирует писателя Дерека Сиверса («Anythind You Want»). На шоу Тима Ферриса он сказал: «Обратите внимание: каждый раз, когда вы говорите, что хотите «стать успешным», на самом деле вы имеете в виду «заработать состояние»». «В том, чтобы стремиться к богатству, нет ничего плохого. Люди могут мечтать о чём угодно».

«Если все согласны с тем, что под успехом мы обычно подразумеваем богатство, давайте поговорим о привычках миллионеров», — продолжает Фору. Он обсуждал феномен таких статей со своим ментором. «Этот человек никогда не читает ничего в интернете. Он любит бумажные газеты и книги. Он вообще не большой фанат технологий — до прошлого года он пользовался кнопочным телефоном, с которого можно только звонить, писать сообщения и играть в «Змейку»».

«Он человек старой школы. И вот что он говорит об успехе: между изучением закономерностей успеха и построением компании и карьеры такая же разница, как между наличием таланта и упорным трудом. Я знаю много талантливых людей, которые не внесли никакого вклада в историю. И много людей без таланта, которые сделали замечательные вещи. Знание, как стать успешным, — не гарантия успеха».

Думаю, обычно всё происходит наоборот. Люди, которые признают, что не знают всего, добиваются наилучших результатов.

«Не важно, как много привычек великих людей вы изучили и переняли. Это ничего не значит. Корреляция не описывает причинно-следственную связь. Читать статьи и книги об успехе — значит в пустую тратить своё время. Они не учат вас ничему полезному. На самом деле они могут сделать только хуже», — пишет Фору.

В качестве примера он приводит ранний подъём — эта привычка почти всегда попадает в списки принципов успешных людей. «Проблема в том, что это не тот навык, который сделает вас богатым. Вы прочли в какой-то статье, что миллионеры рано встают, научились просыпаться около пяти утра — но почему-то не богатеете», — объясняет он.

«Мне кажется странным, что люди пытаются подражать предпринимателям и знаменитостям. В чём смысл? Даже если вы знаете точные ингредиенты успеха, это не значит, что вы сможете верно их приготовить», — продолжает Фору.

Есть одно объяснение тому, почему мы продолжаем читать эти статьи: мы хотим получить результат, но не хотим выполнять работу самостоятельно.

«Я не читаю статьи об успехе. И не только потому, что они не работают, но и потому, что красота заключается в борьбе. И если вы слепо подражаете другим, то не создаёте свою историю, убиваете свою личность. Ральф Уолдо Эмерсон сказал: «Зависть — это невежество, но имитация — это самоубийство». И пусть это прозвучит как клише, но просто будьте сами собой».

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Программы MBA изменили направленность из-за кризиса

Идет судебное заседание: врач нью-йоркской клиники помог 20 женщинам получить лечение от бесплодия, которое ...

ТМ «Львівське» украсила центр города Львова настенной живописью

Картина площадью более 20-ти квадратных метров символизирует непрерывную связь поколений, объединенных львовским пивом. На ...

"Работать надо!". Наверху все еще ценят трудоголиков

Каждый четвертый босс считает трудоголизм положительной чертой характера. Каждый второй офисный работник считает себя ...

Купальник предупреждает…

В купальник вшит датчик, анализирующий спектр ультрафиолетового излучения. По итогам анализа он отправляет на ...

Бренд-менеджмент в эпоху перемен

Организатор: бизнес-школа «Международный институт бизнеса» Мы живем в эпоху перемен. Нам приходится сталкиваться со ...

Ученые предполагают, что экспорт рыбы существует уже более 1000 лет

Сегодня Норвегия экспортирует треску во многие страны, а ранние исследования показали, что активный экспорт рыбы ...