Каждый четвертый босс считает трудоголизм положительной чертой характера. Каждый второй офисный работник считает себя трудоголиком, регулярно задерживается на работе и часто думает о ней, даже находясь вне офиса. Как же относятся сотрудники украинских офисов к трудоголизму как явлению? Чуть больше трети опрошенных (35%) уверены, что трудоголизм – скорее положительное качество, в то время как 38% убеждены в противоположном.

При этом следует отметить, что чем выше занимаемая должность, тем больше сотрудник склонен полагать, что трудоголизм является положительной чертой. Так, среди тех, кто одобряет трудоголизм, 42% ТОП-менеджеров, начальников и владельцев компаний. Чуть меньше, а именно 38%, — менеджеры среднего звена. Еще 29% — линейные специалисты.

 

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Не только вышиванки… Украинский потенциал раскрывается в Калифорнии

Событие длилось на протяжении целого дня в конференц-зале гостиницы Hyatt неподалеку от набережной города, ...

Падение после взлета. Почему успешные поначалу стартапы терпят неудачу

Быстрый рассвет и закат В 2010 году издание Fortune назвало сервис коллективных скидок Groupon ...

Технология смешанной реальности позволяет видеть виртуальную реальность без очков

Смешанной реальностью обычно называют изображение пользователя в виртуальной или дополненной реальности, доступное стороннему наблюдателю. ...

«Твиттер» структурирует ответы

Популярный микроблоговый сервис решил структурировать разрозненную ленту ответов под каждым конкретным твитом таким образом, ...

Facebook наконец-то отказался от правила 20%?

В свою очередь рекламодателям будут приходить уведомления о том, что на изображении слишком много ...

Страсть и желание помочь людям

В этом году украинские команды буквально штурмом взяли знаменитый бостонский инкубатор TechStars. Сразу два ...