«Проще говоря, нет необходимости ждать разрешения от начальства на отдых в то или иное время. Каждому работнику лучше самому решить, когда и сколько ему нужно отдохнуть. Может быть, достаточно нескольких часов, недели или месяца — и человек сам определит, только если он на 100% уверен, что его отсутствие не повредит текущему проекту и, если хотите, его карьере».

Это положительно влияет на качество труда, и поэтому он уже ввел новую систему в британских и американских офисах компании. Именно поэтому его работники сами вольны решать, откуда им удобнее работать — ведь в наши дни необязательно сидеть в офисе с 9 до 18, и те компании, которые поняли это, получают серьезное преимущество. Источник: virgin

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Семья Труба и конфетная фабрика

Если все свое время и умение вы посвящаете производству традиционных кондитерских изделий, существует лишь ...

Конкурс для молодых рекламистов — победитель поедет на Творческий кампус в Тироль.

  Перелет, проживание и, собственно, воркшоп для участников обеспечивает организатор мероприятия — ADC*E. В ...

Кулинария в 3D

В Лондоне открылся новый «кочующий» pop-up-ресторан 'Food Ink.', в котором все сделано на 3D ...

В World of Warcraft можно будет делать селфи (ВИДЕО)

Запечатлеть своего персонажа можно будет с помощью нового предмета S.E.L.F.I.E. Camera, который анонсировали в ...

Игрушки как искусство (видео)

Украинская команда Ukrainian Gears пытается заработать на довольно необычном продукте: они делают интернет-магазин, где продаются деревянные ...

Шоурил с пылу-жару (ВИДЕО)

Именно таким необычным способом продакшн-студия Red Glass представила свой новый шоурил, доставив его креативным ...