«Проще говоря, нет необходимости ждать разрешения от начальства на отдых в то или иное время. Каждому работнику лучше самому решить, когда и сколько ему нужно отдохнуть. Может быть, достаточно нескольких часов, недели или месяца — и человек сам определит, только если он на 100% уверен, что его отсутствие не повредит текущему проекту и, если хотите, его карьере».

Это положительно влияет на качество труда, и поэтому он уже ввел новую систему в британских и американских офисах компании. Именно поэтому его работники сами вольны решать, откуда им удобнее работать — ведь в наши дни необязательно сидеть в офисе с 9 до 18, и те компании, которые поняли это, получают серьезное преимущество. Источник: virgin

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Почему люди не увольняются из Apple

«Они хотят выпускать продукты, о которых все мечтают, но чтобы до релиза ни одна ...

Отцы и матери в Кремниевой долине

Но, по мнению основательницы сайта Geektime Моран Бар, Кремниевая долина не готова к созданию ...

Самые влиятельные люди в мире. Мировой эстеблишмент — 2016

В ежегодный список попали все самые влиятельные люди этого года: от гениев Силиконовой долины и создателей ...

Как Iphone изменил мир и компанию Apple.

«Почему именно телефон?», — об этом я спрашивал Стива Джобса ровно 10 лет назад. ...

Future Lab 2017: Beyond the limits. Что смотреть и кого слушать?

15 сентября в Киеве состоится ежегодная конференция Future Lab. На тематическом ивенте соберутся маркдиры, ...