Бизнес и инновации - Строгий робот Супервайзер заставит человека работать лучше

Согласно исследованию, опубликованному в Science Robotics, люди смогут улучшить сою работу под наблюдением скорее «строгого», чем «милого» робота.

Исследователи провели  психологический эксперимент, они попросили 58 молодых людей пройти тест, в котором человек видит слово и должен выбрать предпочитаемый цвет шрифта.

Исследование показало, что люди лучше справляются с тестом, когда испытывают стресс от конкурентов или просто от строгого руководителя. Испытуемые люди дважды выполняли тест. Один раз в одиночку, а второй с помощью робота-наблюдателя.

Перед тестом участники успели повзаимодействовать с роботом. В некоторых случаях это предварительное взаимодействие было положительным — робот был приятным и отзывчивым, указывал на сходства между участником и роботом (например, рассказывал, что у них есть общего: две руки, два глаза и приятная внешность). В других случаях взаимодействие было негативным — робот был презрительным, не имел сочувствия и даже делал деструктивные критические комментарии об интеллекте участника.

В то время, как контролируемые участники выполняли задание, робот-наблюдатель стоял в стороне в пределах их периферийного зрения. Исследователи контролировали движения робота удаленно во время задания (например, инструктируя его наклонить голову к участнику и заглянуть, что он выбирает в тесте). Все движения робота были одинаковыми для каждого участника.

Когда добровольцы выполнили задачу под пристальным вниманием положительно настроенного робота, их работа не улучшилась вообще. Однако, когда «строгий» робот (который ранее высказывал критику в их сторону) наблюдал за ними, результаты добровольцев заметно улучшились, примерно так же, как и в предыдущих экспериментах с этим психологическим тестом, когда за ними наблюдали руководители-люди, которые были настроены позитивно или негативно.

Согласно исследованию это может означать, что присутствие менее дружелюбного робота может повысить уровень бдительности человека. Хотя люди вряд ли будут приветствовать робота в качестве своего супервайзера, но как минимум, имея такого начальника, человек будет стремиться расти над собой, чтобы в будущем самому стать боссом роботов.

Диана Мехедок

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Бизнес и инновации - Почему "правило 10.000 часов" — неправильное

Почему "правило 10.000 часов" — неправильное

Автор книги «Гении и аутсайдеры. Почему одним всё, а другим ничего?» Малькольм Гладуэлл ссылается ...

Бизнес и инновации - Цена и экономия. Кампания Procter & Gamble специально для украинского рынка

Цена и экономия. Кампания Procter & Gamble специально для украинского рынка

Кампания продлится до конца мая 2017 года. В рамках кампании P&G призывает украинцев экономить ...

Бизнес и инновации - Форум креативных индустрий. Итоги по горячим следам

Форум креативных индустрий. Итоги по горячим следам

Год новых знакомств и подготовки прошел не зря! II Форум Креативных Индустрий состоялся.

Бизнес и инновации - Французские ученые установили, почему мы ненавидим сыр

Французские ученые установили, почему мы ненавидим сыр

Отвращение, как одну из базовых эмоций, описал еще Дарвин в XIX веке. Внешне определить, что человек испытывает ...

Бизнес и инновации - Где в США больше всего платят. Рейтинг

Где в США больше всего платят. Рейтинг

Области вроде здравоохранения не вошли в список: некоторые сотрудники в них действительно получают одни из самых ...

Бизнес и инновации - Лекарство от бессонницы: самый скучный стриминг

Лекарство от бессонницы: самый скучный стриминг

«Всем нам знакомо чувство бессонницы, когда тело хочет спать, а разум бодр и активен. Napflix — это ...