Ибо главный посыл кампании – хватит отсеивать соискателей на новое место работы по признаку возраста, пола, цвета кожи, стиля одежды или разреза глаз. Хватит принимать решение на основе только просмотра резюме – оно говорит о соискателе далеко не все.
Решающим фактором при приеме на работу должны быть только профессиональные умения и навыки.
Кампания предлагает работодателям задуматься, сколько талантливых и перспективных сотрудников они потеряли из-за поверхностного подхода к приему на работу.