Компания AB InBev Efes получила награду рейтинга STUD-POINT

Маркетинг и коммуникации - Компания AB InBev Efes получила награду рейтинга STUD-POINT

Согласно рейтингу молодежной организации STUD-POINT, компания AB InBev Efes вошла в перечень победителей и получила награду «Стабильный партнер и инновационный работодатель». Номинация включает 17 лучших работодателей, которые открыты для трудоустройства украинской молодежи. Торжественная церемония и вручение наград от STUD-POINT состоялись 25 января.

«Получать награды всегда приятно, тем более такие. Награда это признание и стимул для покорения новых высот. Компания AB InBev Efes всегда открыта для молодежи. Мы понимаем, что молодежь это не просто новый вклад в будущее компании, но и свежие мысли, новые решения и постоянное движение вперед», — отмечает Евгения Чичкань, ведущий специалист по развитию персонала.

Вручение наград состоялось в рамках закрытой встречи hr-point. Среди гостей мероприятия присутствовали HR-специалисты и эксперты сферы рекрутинга и HR-маркетинга. В профессиональной среде обсуждались отраслевые проблемы, тенденции, кейсы и методы привлечения кандидатов нетворкинга. Во время мероприятия опытом поделились эксперты HRD и HR BP из Adidas, Innovecs, Genesis, Deloitte, rabota.ua, Universum и других влиятельных компаний.

Главными темами докладов стали:

  • Employer Branding: основные принципы, правила и секреты. Зачем компаниям бренд работодателя, как его строить и какие существуют успешные примеры. Employer Branding со стороны инноваций, мировые практики, сравнение кейсов различных IТ-компаний.
  • HR-тренды и прогнозы. Что изменится на рынке труда, какие инструменты привлечения талантов уйдут в прошлое, какие продолжат приносить результат и какие новости нас ждут. Экспертный прогноз в методах привлечения молодых талантов.
  • Исследования рынка. Аналитика по вакансиям и резюме от крупнейшего сайта по поиску работы в Украине rаbоtа.uа и результаты собственных наблюдений, локальных опросов и глобального исследования от STUD-POINT.
  • Современный рекрутинг. Примеры решений проблем рекрутинга в разных странах — успешные кейсы из Европы и постсоветского пространства. Примеры привлечения талантов, опыт проведения своих проектов.

«Приятно наблюдать, как ведущие украинские компании поддерживают молодежь и помогают найти свое карьерное счастье. Мы ценим современных и активных работодателей, поэтому идея проекта появилась сама STUD-POINT вводит новую традицию награждения «Выбор года». В конкурсном отборе участвовали более 500 компаний, которые в 2018 году прилагали усилия для развития украинской молодежи в сотрудничестве со STUD-POINT. С удовольствием поздравляем компанию AB InBev Efes с победой в номинации «Стабильный работодатель» и желаем дальнейшего развития и новых достижений», — говорит Владимир Швец, CEO компании STUD-POINT.

 

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Маркетинг и коммуникации - «АВІРСУ» — Генеральный информационный партнер выставки RemaDaysKiev 2015

«АВІРСУ» — Генеральный информационный партнер выставки RemaDaysKiev 2015

В рамках выставки Ассоциация «АВІРСУ» проведет бизнес-форум B2BShow. На протяжении 5 лет проект B2BShowсуществовал в формате «выставка+конференция» в рекламно-сувенирном сегменте. В прошлом году ...

Маркетинг и коммуникации - Боты не виноваты?

Боты не виноваты?

Эксперты пришли к выводу, что на просторах сети по-прежнему актуальна базовая классификация ботов по двум основным архетипам — «хорошие» боты и «плохие» боты. «Хорошие» — это ...

Маркетинг и коммуникации - Самый велосипедный город мира — Амстердам

Самый велосипедный город мира — Амстердам

Ролик нидерландского креативного агентства Lemon Scented Tea's для компании Veloretti, специализирующейся на прокате велосипедов, стал настоящим гимном двухколесному другу - символу и неизменному атрибуту Амстердама.