Самая короткая газетная статья в истории?

Маркетинг и коммуникации - Самая короткая газетная статья в истории?
 
Репортер газеты «Нью-Йорк таймс» Нил Гаф сообщил в своем Twitter, что в газете вышла статья, состоящая из одного слова. Статья имеет очень длинное название: «Когда я по ошибке попадаю в цепочку электронных писем, должен ли я нажать «Ответить всем» и попросить об удалении меня из переписки». Но текст статьи содержит лишь одно слово: «Нет». В статье также содержится сноска: «Внутренняя почтовая система The New York Times помогла в создании этого материала».

Маркетинг и коммуникации - Самая короткая газетная статья в истории?

Разъяснения по поводу причины выхода подобного материала можно найти в онлайн-версии статьи, которая также состоит лишь из одного слова, но зато содержит гиперссылку, ведущую на pdf-документ. В нем автор статьи Дэниел Виктор пишет о том, что недавно к нему на почту пришло групповое письмо, не предназначавшееся для него. Он рассказывает, что многие при получении такой рассылки жмут кнопку «Ответить всем» и просят удалить из переписки. Затем к этому подключаются другие участники беседы, и все это превращается в закидывание друг друга десятками просьб об удалении. Виктор просит всех, кто получает такие письма, игнорировать их, а пользователям Gmail он рекомендует нажать кнопку «Mute» и не получать с этой беседы никаких уведомлений.

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Маркетинг и коммуникации - Бисквит перед визитом

Бисквит перед визитом

Американский психологический триллер The Visit режиссёра М. Найта Шьямалана, премьера которого состоится в Великобритании завтра, 9 сентября, агентства MediaCom и ...

Маркетинг и коммуникации - Ода неизвестным изобретателям

Ода неизвестным изобретателям

К Национальному месяцу изобретателей, который активно отмечается в США, химическая компания Chemours и агентство Ogilvy подготовили необычный ролик

Маркетинг и коммуникации - Холакратия и рекламный бизнес: за и против

Холакратия и рекламный бизнес: за и против

Западные агентства отмечают — с одной стороны — необходимость в соблюдении жестких дедлайнов клиентов, а с другой — кадровый кризис, ...