Не все вопросы являются «головоломками» — некоторые из них кажутся простыми, однако требуют последовательного ответа, благодаря которому рекрутер понимает, есть ли у соискателя необходимые навыки и логика.

  • «Назовите ваш любимый продукт в Google. Как бы вы его улучшили?» (собеседование на позицию менеджера продукта, январь 2016 года).
  • «Вы хотите привести на работу вашу собаку. Однако у одного из членов команды аллергия на собаку. Что вы будете делать?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, декабрь 2014 года).
  • «Если удалить всю рекламу с Youtube, каким образом вы бы монетизировали сервис?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, январь 2016 года).
  • «Что вы знаете о Google?» (собеседование на вакансию менеджера по работе с партнерами, февраль 2015 года).
  • «Нарисуйте план эвакуации для здания» (собеседование на позицию бизнес-аналитика, ноябрь 2014 года).
  • «Какой бизнес имеет больший рекламный потенциал: магазин цветов или похоронное бюро?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, октябрь 2015 года).
  • «Монета была подброшена тысячу раз и упала «орлом» 560 раз. Как вы думаете, не является ли монета предвзятой?» (собеседование на позицию аналитика, сентябрь 2015 года).
  • «Что для вас значит термин «быть гуглером» (Googley)?» (собеседование на позицию специалиста по продукту, декабрь 2015 года).
  • «Расскажите, как бы разыграли менеджера, если бы вас наняли на работу» (инженер поддержки приложений Google, июнь 2014 года).
  • «Каково ваше мнение о том, должны ли пользователи указывать свои реальные имена при регистрации в Gmail или Google+?» (собеседование на позицию ассистента, апрель 2014 года).
  • «Что бы вы делали, если бы вам не нужно было работать?» (собеседование на позицию интерактивного дизайнера, сентябрь 2014 года).
  • «Что вас пугает?» (собеседование на позицию бизнес-аналитика, сентябрь 2014 года).
  • «Сколько способов вы можете придумать для того, чтобы найти иголку в стоге сена?» (собеседование на позицию менеджера по работе с партнерами, май 2014 года).
  • «Посчитайте количество теннисных мячей, которые можно вместить в самолет?» (собеседование на позицию стажера, декабрь 2015 года).
  • «Если бы вы могли запомнить только одно предложение, какое бы вы выбрали?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, март 2014 года).
  • «Если бы вы могли выбрать одну песню, которая будет играть каждый раз, когда вы заходите в комнату, до конца вашей жизни — что за песню вы бы выбрали?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, март 2014 года).
  • «Как, по вашему мнению, изменится цифровая реклама в следующие три года?» (собеседование на позицию креативного директора, январь 2016 года).
  • «Что бы вы изменили в своём университете или на своей работе, если бы вы были гендиректором?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, апрель 2014 года).
  • «Опишите, что такое AdWords, семилетнему ребенку» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, декабрь 2014 года).
  • «У вас есть сервис по доставке продуктов (как Amazon Fresh), который работает круглосуточно. Посчитайте, сколько вам нужно машин для работы сервиса» (собеседование на позицию менеджера продукта, ноябрь 2015 года).
  • «Опишите, что такое облачные технологии, шестилетнему ребенку» (собеседование на позицию менеджера продукта, ноябрь 2015 года).
  • «Опишите, что вы думаете об идее Google брать с пользователей $1 в месяц за использование Gmail» (собеседование на позицию стажера, октябрь 2015 года).
  • «Как много стрижек делается в США каждый год?» (собеседование на позицию менеджера по работе с партнерами, май 2014 года).
  • «Перечислите шесть вещей, которые заставляют вас нервничать» (собеседование на позицию специалиста техподдержки Android, июль 2014 года).
  • «Каков рынок беспилотных автомобилей в 2020 году?» (собеседование на позицию менеджера продукта, ноябрь 2015 года).
  • «Как вы объясните важность HTML5 Ларри Пейджу и моей бабушке?» (собеседование на позицию креативного специалиста, январь 2016 года).
  • «Расскажите мне шутку» (собеседование на позицию ассистента, март 2014 года).
  • «Если я вам дам $10 млн, что вы с ними сделаете?» (собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами, май 2014 года).
  • «Опишите сервис, который позволит вам путешествовать во времени» (собеседование на позицию интерактивного дизайнера, декабрь 2015 года).
  • «У вас есть колония на Марсе, с которой вы хотите общаться. Как вы построите систему коммуникации?» (собеседование на позицию менеджера продуктов, ноябрь 2014 года).
  • «Как много машин проезжает по мосту каждый день?» (собеседование на позицию специалиста по рекламе, сентябрь 2014 года).
  • «Если бы у вас был доступ к базе данных банка, как бы вы спроектировали банкомат для людей старшего возраста?» (собеседование на позицию менеджера продукта, февраль 2015 года).
  • «Как бы вы решили проблему с бездомными в Сан-Франциско?» (собеседование на позицию менеджера продуктов, ноябрь 2015 года).

Заглавная иллюстрация: Shutterstock.com

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

О редких и ценных качествах сотрудников

По мнению руководителя компании SafeGraph Орена Хоффмана, у современных сотрудников редко встречается два навыка ...

Продолжайте свой путь — и решение вас найдет. Путешествие от нищеты к успеху

Энди Данн с невестой «В первые три года работы над Bonobos на моём счету ...

Опыт HBO: Сериалы как школа бизнеса и жизни

Вне зависимости от жанра, будь то драма, комедия, мюзикл или ситком, хорошее шоу всегда ...

Почему мы лайкаем, комментируем и постим в Facebook (инфографика)

Когда вы пролистываете Facebook-ленту, многое может вас заинтересовать, однако далеко не такие посты вы ...

Почему вам отказывают в работе без объяснения причин

Одна из самых удручающих вещей, которые случаются с людьми, ищущими работу, это фраза: «Извините, ...

15 месяцев без кофе и алкоголя. Смотрите, что получилось

«Сегодня прошло ровно 15 месяцев, с тех пор как я полностью отказался от кофе ...