Развитие - 5 привычек, которые вредят вашему бизнесу

Если ваш бизнес переживает не лучшие времена, то самое время проанализировать личную жизнь и ее влияние на бизнес. Следующие пять привычек однозначно негативно влияют на ваш бизнес:

1. Нехватка отдыха

Без полноценного отдыха вы будете тратить вдвое больше времени и усилий на то, чтобы выполнить необходимые задачи для развития вашего бизнеса. Уставший ум — медленный ум, и порой мы сжигаем свечу с обоих концов, не оставляя места для отдыха и восстановления сил.

Снимите с себя значок архизанятого человека и отдохните, чтобы быть более продуктивным, творческим и эффективным. Это поможет вашему бизнесу выйти на новый уровень, ведь ваше тело и ум будут получать все необходимое для того, чтобы работать на полную мощность.

2. Скудные личные финансы

Отсутствие контроля над личными финансами обкрадывает ваш ум и ваш бизнес. Когда ваш ум занят беспокойством о деньгах, вы не можете быть продуктивным работником, которым могли бы быть. Увеличение личных расходов имеет большее влияние на компанию, чем на сознание. Заманчиво поднять зарплату, получая больше денег, которые можно было бы использовать для расширения дела.

Восстановите контроль над вашим личными финансами, и тогда ваш бизнес будет расти и процветать.

3. Проблемы в отношениях

Проблемы с отношениями — особенно серьезные проблемы, которые могут закрыть двери вашей компании. Отдавая всю энергию работе, вы лишаете себя жизненно важных аспектов. А посему возникают проблемы, которые влияют на вас эмоционально, умственно и физически.

Найдите время, чтобы восстановить отношения, которые нуждаются в «ремонте», и избавьтесь от тех, которые отравляют вашу жизнь. Исправьте ваш бизнес, исправив личные отношения.

4. Отсутствие спорта

Многие заведомо игнорируют потребности своего тела. Отсутствие физических нагрузок уменьшает физическую и умственную выносливость. Да и ваша уверенность страдает, когда вы физически неактивны. Учитывая все физические и психические преимущества от упражнений, очень важно находить время для занятий. Если вы раньше не занимались физической активностью, то начать будет немного страшно, но все-таки главное — начать, постепенно упражняться и быть последовательным.

Найдите время, чтобы тренироваться, чтобы помочь вашему бизнесу пройти через испытания и развиваться.

5. Борьба с ограничениями

Отсутствие различия между переживанием и ответственностью часто приводит к разочарованиям и эмоциональному выгоранию. Когда границы не установлены, мир буквально садится вам на шею, вызывая непреодолимое давление.

Избавьтесь от психических ограничений, сосредоточившись на зонах исключительно вашей ответственности и оставив заботы о людях, которые отвечают за другие обязанности. Освободите свой разум и свой бизнес, установив четкие границы.

Работа над устранением этих привычек поможет преобразить вашу компанию и вывести ее на принципиально новый уровень. Хоть мастерство и не придет в одночасье, вы можете поспособствовать огромным улучшениям лишь немного сосредоточившись. Когда вы поймете, что конкретная привычка является виновником ваших бед, то не пожалейте энергии и сил на то, чтобы от нее избавиться.

 

И помните: изменив свои привычки, вы измените свой бизнес и всю свою жизнь.

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Развитие - 6 советов молодым специалистам, как завоевать уважение коллег

6 советов молодым специалистам, как завоевать уважение коллег

Раскрытие тайны своего «юного» возраста часто оборачивается всеобъемлющим шоком и коллективными перешептываниями на тему ...

Развитие - Пути к вершинам карьеры, о которых не говорят

Пути к вершинам карьеры, о которых не говорят

У большинства людей «нормальная» работа. Мы ходим на нее, делаем то, что должны с ...

Диагностика маскируемого поведения

Обычно при этом используются психологические «маскирующие средства». Это не простое сокрытие своих истинных качеств ...

Развитие - 10 вопросов, которые вы должны себе задать перед поиском работы

10 вопросов, которые вы должны себе задать перед поиском работы

1.   1. Какие у вас впечатления от текущей (или прошлой) работы? Скорее всего,  вы начинаете ...

Развитие - Методы руководства: постановка целей, мотивация и контроль

Методы руководства: постановка целей, мотивация и контроль

Одна из важнейших задач руководителя — обеспечить постановку общих целей и частных целей для ...

Развитие - Способы управления конфликтами в организации

Способы управления конфликтами в организации

Конфликт — одна из наиболее распространенных форм организационного взаимодействия и других отношений между людьми. ...