В конце апреля во время презентации первого в Украине профориентационного комикса от 1+1 медиа «Путешествие в телевизионное Зазеркалье» представители детских медиакружков вместе с менторами из Высшей школы Media & Production обсудили, как трансформируются профессии сферы медиа в 2030 году и определили ТОП-5 функциональных обязанностей, которые необходимы будущим медийщикам.

Ими стали: креативность, коммуникабельность, управление роботами, знание иностранных языков и саморазвитие.

Навыки и профессии были определены путем интерактивной фокус-группы, участниками которой стали школьники в возрасте от 13 до 17 лет, интересующиеся сферой медиа и занимающиеся в медиакружках Киевского Дворца детей и юношества. Ученики выдвигали свои предположения относительно видоизменений и перспектив развития таких профессий СМИ, как: журналист, режиссер, продюсер, редактор, мультипликатор.

Задача фокус-группы состояла в том, что каждая команда школьников на основе комикса от 1+1 медиа «Путешествие в телевизионное Зазеркалье» выбирала исследуемую для себя профессию. Наставники Высшей школы Media & Production, как модераторы каждой из групп, объясняли ее функционал и как она работает сегодня. Далее школьники выполняли следующие аналитически-моделирующие задачи: посмотреть, как трансформируется эта профессия в 2030 году, какими будут ее функциональные обязанности, какими навыками должен обладать человек этой профессии в будущем, где этому учиться сегодня, как получать этот опыт. Резюмируя ответы на вопросы, каждая команда представила своего персонажа − представителя определенной профессии.

Чтобы проверить, оправдаются ли прогнозы школьников в 2030 году, было создано видеоролик, который фиксировал ход мыслей каждой из фокус-групп:

«Мы считаем, что молодому поколению важно задумываться над тем, какие профессии будут перспективными в будущем, и подготовиться заранее. Ведь с появлением и развитием новейших технологий мир завтра никогда не будет таким, как вчера. Даже как сегодня. Поэтому тем, кто находится на пороге выбора профессии, важно понимать, на чем концентрироваться сегодня, чтобы завтра стать востребованными. А это возможно только если ведущие компании, которые разбираются в технологиях будущего, будут активно сотрудничать с молодежью, что мы с удовольствием и делаем», − комментирует Виктория Гнап, руководитель отдела развития и обучения 1+1 медиа.

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Групповые якоря: что удерживает и мотивирует человека в группе

Прогнозируя и мотивируя поведение человека в группе, следует рассмотреть три основные составляющие его мотивации: ...

4 способа себя мотивировать, когда работать не хочется

«Каждую неделю я пишу три новые статьи. И каждую неделю мне приходится искать мотивацию, ...

Советы с вершины тем, кто в начале пути

Если клише «следуйте своему сердцу», «выкладывайтесь на 110%» и «будьте искренни с собой» вас больше ...

Умный кран и система компенсации утраченного зрения победили на конкурсе STEAM House

17 мая в Киеве состоялся финал национальных соревнований для школьников по моделированию "умных" устройств ...

50 оттенков пиара для стартапа

 Пример тому — успех стартапа Pectube на Kickstarter, во многом связанный с грамотной PR-кампанией ...

Как в реальности работает Google

Многие люди думают, что Google-поиск похож на карту интернета, и подобно туристическому гиду рассказывает ...