В конце апреля во время презентации первого в Украине профориентационного комикса от 1+1 медиа «Путешествие в телевизионное Зазеркалье» представители детских медиакружков вместе с менторами из Высшей школы Media & Production обсудили, как трансформируются профессии сферы медиа в 2030 году и определили ТОП-5 функциональных обязанностей, которые необходимы будущим медийщикам.

Ими стали: креативность, коммуникабельность, управление роботами, знание иностранных языков и саморазвитие.

Навыки и профессии были определены путем интерактивной фокус-группы, участниками которой стали школьники в возрасте от 13 до 17 лет, интересующиеся сферой медиа и занимающиеся в медиакружках Киевского Дворца детей и юношества. Ученики выдвигали свои предположения относительно видоизменений и перспектив развития таких профессий СМИ, как: журналист, режиссер, продюсер, редактор, мультипликатор.

Задача фокус-группы состояла в том, что каждая команда школьников на основе комикса от 1+1 медиа «Путешествие в телевизионное Зазеркалье» выбирала исследуемую для себя профессию. Наставники Высшей школы Media & Production, как модераторы каждой из групп, объясняли ее функционал и как она работает сегодня. Далее школьники выполняли следующие аналитически-моделирующие задачи: посмотреть, как трансформируется эта профессия в 2030 году, какими будут ее функциональные обязанности, какими навыками должен обладать человек этой профессии в будущем, где этому учиться сегодня, как получать этот опыт. Резюмируя ответы на вопросы, каждая команда представила своего персонажа − представителя определенной профессии.

Чтобы проверить, оправдаются ли прогнозы школьников в 2030 году, было создано видеоролик, который фиксировал ход мыслей каждой из фокус-групп:

«Мы считаем, что молодому поколению важно задумываться над тем, какие профессии будут перспективными в будущем, и подготовиться заранее. Ведь с появлением и развитием новейших технологий мир завтра никогда не будет таким, как вчера. Даже как сегодня. Поэтому тем, кто находится на пороге выбора профессии, важно понимать, на чем концентрироваться сегодня, чтобы завтра стать востребованными. А это возможно только если ведущие компании, которые разбираются в технологиях будущего, будут активно сотрудничать с молодежью, что мы с удовольствием и делаем», − комментирует Виктория Гнап, руководитель отдела развития и обучения 1+1 медиа.

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Жесты: попытка обобщения и классификации

Термин « жесты» понимается как движения рук или кистей рук, но зачастую используется для обозначения ...

9 причин не бросать работу

Часто сидя на работе, мы задумываемся «Вот, было бы круто заняться собственным делом, а ...

Как готовиться к непростым переговорам

Планируя деловую встречу, ответьте на такие вопросы:   Каковы мои цели (главные и второстепенные)? ...

10 гифок, которые подойдут к любому письму

Когда кто-нибудь просит прислать файл     Когда кто-нибудь просит прислать ссылку   Когда ...

Zero Inbox — и ноль стрессов!

По словам предпринимателя, в день он получает 40-50 писем — не включая автоматические письма ...

Почему в основе продуктивности лежит управление энергией, а не временем?

Считается, что продуктивность основывается на эффективном управлении временем. Казалось бы, все просто — меньше ...