Дома хорошо, а в офисе лучше

Когда я только начинал развивать собственный бизнес, возможность работы из дому меня приятно возбуждала. Согласитесь, это же мечта – не тащиться в офис каждый день! И какая экономия: не надо тратить час на дорогу в один конец, не надо думать, что ты оденешь сегодня, потому что в этой рубашке ты уже был вчера, а главное: завтрак и ланч ты готовишь себе сам, а не заталкиваешь в себя, что придется. Я ощущал себя почти в раю. Вот так это все начиналось.

Но прошло совсем немного времени, и я вынужден был раскошелиться на аренду офиса, в который я теперь исправно перемещаюсь каждый день.  С этим решением можно спорить, приводя в качестве аргументов возможности телекоммуникаций и гибкий график. Но мое решение основано на моем собственном опыте. А собственный опыт – лучший учитель.

Работа и жизнь: адская смесь

Первое, в чем я свято убежден: в большинстве случаев работа – это не то, чем вы обычно любите заниматься. Но факты свидетельствуют: если до конца своих дней вы будете заниматься одним и тем же – ежечасно, ежеминутно! – то этот конец наступит довольно быстро. Вывод: необходим баланс!

В том-то и проблема работы на дому, что очень часто вы не можете разделить работу и жизнь, вы просто не можете переключиться. Первые пару недель этого не замечаешь, но в один непрекрасный миг ты ловишь себя на том, что твое уютное гнездышко, крепость и пристань все больше становится похожим на тот же офис.  А атмосфера в офисе, как известно, рабочая, то есть напряженная и часто стрессовая. Оно вам надо, жить в такой атмосфере круглые сутки: в стрессе просыпаться, в напряге засыпать?

Вот уже несколько лет, как я вернулся в офис, потому что люблю разделять бизнес и личную жизнь. Я оставляю работу на работе и переключаю свой мозг на то, что считаю нужным лично для себя. Да, конечно, поездка «дом-работа-дом» отнимает время, но это время я трачу на всякие телефонные звонки, либо, наоборот, на то, чтобы спокойно обдумать какие-то вопросы и проблемы. Дома же я полностью расслабляюсь.

Я уже молчу о том, что если вы работаете на дому, вы вообще редко выходите из дома. А это просто вредно для здоровья, особенно если это продолжается недели и месяцы.

В офисе продуктивность выше?

Это не совсем верно. Я, например, до сих пор по нечетным дням работаю дома, и довольно продуктивно. Но когда я работал дома ежедневно, я заметил, что, несмотря на то, что работа начинается раньше, а заканчивается позже, ее продуктивность оставляет желать лучшего. Почему? Все очень просто. В офисе я планирую, что обязательно должен сделать что-то до конца рабочего дня. Дома же конца рабочего дня в строгом смысле нет. И я начинаю «волынить», тянуть резину.

Я также сделал вывод, что некоторые виды деятельности (в частности, продажи), намного легче осуществлять в окружении людей, занимающихся тем же. Совместная деятельность создает энергетическое поле, которое заряжает и вас. С другой стороны, рациональное зерно состоит и в том, что после такой работы нужно успокоиться и прийти в себя, это тоже необходимо для того, чтобы ваша продуктивность не снижалась. А где это можно сделать лучше, чем в стенах любимого дома? Важно не делать ошибки и не пребывть все время в состоянии покоя.

Конечно, гораздо легче добиться цели, когда вы сидите рядом с сотрудниками-единомышленниками. Да, инструменты взаимодействия все время совершенствуются, но никто не придумал лучше общения лицом к лицу. Поскольку психологи утверждают, что 55% коммуникации являются невербальными, можно сказать, что работая удаленно и не видя своих сотрудников, вы теряете до половины эффективности своей работы. Работая с веб-разработчиками и корректировщиками, я лично убедился, что сидя с ними в одной комнате, я добиваюсь нужного результата вдвое быстрее. Потому что личное общение дает мгновенную обратную связь. Им ведь не нужно писать мне сообщение, отправлять его по электронной почте и дожидаться моего ответа. Вот он я, рядом, и отвечаю сразу, и при этом намного точнее могу сформулировать то, чего я от них хочу.

Разделенный успех – двойной успех

А разделенная неудача – вдвойне легче. Что я имею в виду? То, что офисы имеют огромное значение для построения команды. А это в свою очередь очень важно для повышения культуры бизнеса. Конечно, команду можно построить и без офиса, но все-таки, когда вы все под одной крышей, это намного легче сделать. У себя в JobAdvisor мы часто слышим от клиентов упреки в адрес других компаний, которые отдали предпочтение дистанционной работе. Эти компании обвиняют прежде всего в потере командного духа (особенно это относится к крупным компаниям, сотрудники которых иногда разбросаны по всему миру).  Это ведь так прекрасно – ощущать себя единым целым с другими людьми, делающими с вами одно дело. И офис в этом отношении незаменим.

Выводы?

Когда люди, которые думают о развитии собственного бизнеса, спрашивают у меня совета, я всегда говорю: «Начните с офиса». Когда руководители бизнеса спрашивают меня, не перейти ли им на дистанционную работу, я говорю: «Берегите офис».  Опять же, это не значит, что вы никогда не должны работать из дома, иногда это наиболее полезно и продуктивно. Но, повторюсь, должно быть здоровое разделение вашей жизни на бизнес и личные дела – для вашего же блага. Когда вы выберете правильную среду для  наиболее эффективной работы, вы будете меньше привязаны к креслу, и больше сможете наслаждаться жизнью.

 

Автор: Джастин Бабет, основатель и СЕО компаний JobAdvisor and JobVibe

Перевод Алексея Фурмана

 

Tags:


Notice: Undefined offset: 0 in /home/test2.reklamaster.com/html/wp-content/themes/onfleek/inc/df-core/views/df-content/df-post-layout-9.php on line 167

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Компьютеру поручили создание новых сортов виски

Шведский винокуренный завод Mackmyra совместно с разработчиками из финской компании Fourkind и Microsoft занялся созданием сорта виски, рецепт которого полностью придуман компьютерным алгоритмом.

Немецкое пятиместное аэротакси на электродвигателях совершило первый полет

Немецкая компания Lilium провела успешные беспилотные испытания пятиместного электрического аэротакси, выполненного по схеме конвертоплана.

В Сан-Франциско госслужбам запретили использовать технологии распознавания лиц

На этой неделе городской совет Сан-Франциско проголосовал за принятие «Предписания на запрет тайного наблюдения» (Stop Secret Surveillance Ordinance). Этот запрет, впрочем, распространяется лишь на службы вроде полиции.