Как компании видят организацию труда в будущем

Только 17% опрошенных руководителей крупных компаний готовы управлять предприятием, в котором работают люди, роботы и алгоритмы, следует из отчета Deloitte «Глобальные тренды в человеческом капитале 2017». Это самый низкий показатель за последние пять лет.

Вместе с тем, многие компании уже начали процесс адаптации под новую модель труда и ведения бизнеса. Так, 56% компаний меняют работу HR-отделов за счет внедрения цифровых и мобильных инструментов, а 33% уже начинают использовать алгоритмы на машинном обучении.

В исследовании Deloitte приняло участие 10 тыс. предпринимателей и специалистов по HR из 140 стран

Самым важным руководители компаний считают создание организации будущего

Чаще всего создание организации будущего самым важным фактором в работе компании называли респонденты из Индии


Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2017/03/2/158336.phtml

 


Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2017/03/2/158336.phtml

Tags:


Notice: Undefined offset: 0 in /home/test2.reklamaster.com/html/wp-content/themes/onfleek/inc/df-core/views/df-content/df-post-layout-2.php on line 176

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Toyota делает прогноз погоды с помощью смарт-дворников

Зная, включены ли дворники, и если да, то в каком режиме, можно определить, когда идет дождь или снег.

Google Карты подскажут, как спросить дорогу в чужой стране

Google Карты очень полезны, когда вам надо сориентироваться в стране, в которой вы никогда не были. Но иногда все же возникает необходимость спросить у живого человека, как пройти туда-то.

У Житомирі розробили застосунок, який допоможе доглядати за тваринами

У Житомирі розробили мобільний додаток по догляду за домашніми тваринами. Застосунок, який називається «Річчі», нагадуватиме власникам тварин про дати вакцинацій та ...