О возрасте в компаниях и возрастной дискриминации (Инфографика)

Техноиндустрия выглядит так, будто это самое крутое место для сотрудников моложе 30-ти лет. Это отчасти правда, отчасти — нет. В некоторых компаниях средний возраст сотрудников — ниже 30 лет. Но на более старые технологические компании вроде Cisco, Dell, IBM, Oracle и Hewlett Packard. (данные о HP в инфографике собраны до раскола компании), работают люди со средним возрастом более 35 лет.

На фоне такой тенденции сотрудники постарше остаются брошенными или чувствуют себя таким образом. На тему дискриминации по возрасту подано очень большое количество исков. Юристы из Сан-Франциско сообщили Business Insider, что в Калифорнии больше исков о возрастной дискриминации, чем о расизме. Ресурс также подготовил инфографику со средним возрастом сотрудников в известных IT-компаниях.

 


Tags:


Notice: Undefined offset: 0 in /home/test2.reklamaster.com/html/wp-content/themes/onfleek/inc/df-core/views/df-content/df-post-layout-9.php on line 167

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Персонализированное лекарство помогло девочке с редкой нейродегенеративной болезнью

Американские медики создали новый генетический препарат для того, чтобы излечить восьмилетнюю Милу Маковец от болезни Баттена — редкой формы нейродегенерации.

Поездка в виртуальной реальности от Holoride

Holoride – стартап, занимающийся технологиями виртуальной реальности в автомобилях. В частности, видеоиграми, в которые можно играть, сидя на заднем сиденье.

Автомат по продаже пикселей: как популяризовать цифровое искусство?

Чтобы поддержать цифровое искусство, художник Даннер Милликен разработал специальный автомат по продаже электронных изображений.