Компания AB InBev Efes получила награду рейтинга STUD-POINT

Согласно рейтингу молодежной организации STUD-POINT, компания AB InBev Efes вошла в перечень победителей и получила награду «Стабильный партнер и инновационный работодатель».

Watsons Украина признана лучшей в номинации «Digital в HR»

4 декабря в КВЦ «Парковый», в Киеве, состоялось награждение победителей ежегодной «Премии HR-бренд Украина 2018». Победителем в номинации «Регион» стал ...

В США назвали 100 лучших компаний для работы в 2019 году

Компания Glassdoor опубликовала рейтинг из 100 лучших работодателей в США. Первое место заняла международная консалтинговая компания Bain&Company, в которой насчитывается ...

Почему культура программатик так важна и заслуживает более пристального внимания

Подбор кадров для работы с программатик-технологиями, пожалуй, самая сложная задача, стоящая перед нами

У агентств сейчас не просто кризис талантов – само их существование находится под угрозой

Для того чтобы выжить в этой борьбе за таланты, агентствам придется полностью пересмотреть свою культуру, ценности и подходы к работе.

Алена Рубанец: Проактивные работодатели уже начинают работать со школами

Алена Рубанец, HR-директор сети «Watsons Украина», рассказала Reklamaster.com о практике и карьере в розничном секторе, дуальном образовании  и о том, ...

Как создать клиентский опыт через ваших линейных сотрудников: три базовых вещи

Уникальный клиентский опыт (customer experience) — это, прежде всего, позитивные эмоции, и их создают люди. Не только топ-менеджмент компании, но и линейный персонал, он — даже в первую очередь, так как сталкивается с клиентами каждый день.

Что такое депрессия в рекламе и почему бы нам о ней не поговорить?

Мы считаем, что мы могли бы сыграть важную роль для улучшения психического здоровья всех людей, задействованных в рекламной индустрии, и что компании могли бы делать больше для поддержки своих сотрудников.