AB InBev Efes запустила «Академию пивоваров» для обучения молодых специалистов

В начале марта компания AB InBev Efes пригласила студентов нескольких вузов для участия в рекрутмент-проекте «Академия пивоваров», который создан на базе пивзавода «Рогань» в Харькове. Цель проекта – предоставить студентам возможность ближе познакомиться с процессом пивоварения на каждой стадии производства, узнать об особенностях работы различных отделов завода и получить предложение о трудоустройстве после прохождения практики.

Первый этап рекрутмент-проекта «Академия пивоваров» стартовал 5 марта и собрал 53 студента ведущих харьковских вузов. Во время встречи Виталий Сидоренко, директор харьковского пивзавода «Рогань», презентовал историю успеха AB InBev Efes. К презентации присоединились члены группы менеджеров компании, которые отвечали на вопросы участников программы и рассказали о ценностях и личном опыте развития в AB InBev Efes.

Далее участников ждал отбор в «Академию пивоваров», который состоял из двух этапов в форме командной игры и коротких интервью. В результате 32 участника прошли во второй этап проекта.

Виталий Сидоренко, директор харьковского пивзавода «Рогань», комментирует: «Как и в любой другой отрасли, в пивоварении есть определенные особенности, о которых можно узнать, только окунувшись в процесс. Мы запустили «Академию пивоваров» именно для того, чтобы открыть будущим специалистам тайны производства и предоставить возможность в новом формате познакомиться с делом. Кроме теоретических и практических занятий участников проекта ждут экскурсии, дегустации и, что самое главное, возможность трудоустройства. Мы верим, что «Академия пивоваров» станет удачным началом их карьеры и подарит области талантливых пивоваров, которые смогут на высоком уровне представлять Украину во всем мире».

12 марта состоялся второй этап обучения в «Академии пивоваров». Студенты-участники прослушали лекцию по безопасности, которую для них провел Юрий Федяй, менеджер по охране здоровья, труда и окружающей среды. Далее их ждал рассказ от Виталия Сидоренко об истории создания и строительства пивзавода «Рогань» в Харькове, а также уникальная экскурсия по различным подразделениям от менеджерского комитета завода – Евгения Ворожко, Дениса Гончаренко, Александра Савченко, Анатолия Железняка и Светланы Жижки.

Студенты услышали об особенностях деятельности подразделений и увидели полный цикл изготовления пива – от пивоваренного производства и технической службы до упаковки, отдела качества и службы логистики завода. Также участники посетили мастер-класс по зитологии от Александра Савченко, во время которого молодые «академики» попробовали различные бренды, выпускаемые харьковской пивоварней, и вместе с экспертом завода придумывали новые сорта пива и прогнозировали возможности развития отрасли.

Александр Савченко, главный пивовар пивзавода «Рогань» в Харькове, отметил: «Уже сейчас мы видим, каким потенциалом обладают будущие пивовары Украины. Участники «Академии пивоваров» демонстрируют тягу к знаниям. На производстве завода внедрены инновационные процессы и технологии, с которыми мы знакомим наших студентов. Мы с радостью не только делимся с ними информацией о ключевых принципах и методологии пивоварения, но и предоставляем возможность проявить себя и получить предложение о трудоустройстве для дальнейшего развития в выбранной области».

В течение следующих трех недель участники «Академии пивоваров» будут выполнять финальное задание, которое является сертификационным. После этого лучшие студенты получат предложение относительно практики, стажировки и трудоустройства в компании AB InBev Efes.

 

Tags:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Google запускает курсы медиаграмотности для детей

Google запускает курсы медиаграмотности для детей. Программа включает обучающие игры, которые помогают детям распознавать дезинформацию в интернете – фейковые URL-адреса ...

Освітня платформа Creative Practice презентувала результати дослідження про кар’єру дизайнера

У травні та червні цього року освітня платформа Creative Practice провела дослідження серед студентів та працедавців щодо того, як вони ...

Почему современный менеджер должен видеть красный чаще, чем синий

Если вы хотите использовать свое время и энергию мудро, рекомендуем вам постигнуть разницу между синим и красным, приоткрыв завесу цветовой теории трансформации.