Дорога в будущее: от нуля к единице

Основатели и руководители технологических компаний, как правило люди открытые и готовые делиться опытом. Они читают много книг, но и сами пишут не менее захватывающие произведения, которые позволяют заглянуть в глубины их нетривиального сознания. Business Insider собрал 15 лучших книг, написанных теми, кого вы очень хорошо знаете: Питером Тилем, Эриком Шмидтом, Биллом Гейтсом, Марком Кубаном и другими. Возможно, их мысли, изложенные на бумаге, смогут вдохновить читателей на новые свершения.

Питер Тиль, «От нуля к единице»

Сооснователь PayPal, сооснователь Palantir, ранний инвестор Facebook, успешный серийный предприниматель

Описание книги: «Когда ты делаешь то, что кто-то другой уже делал, мир переходит из единицы в n. Но когда ты делаешь что-то новое, то переходишь из 0 в 1… Чемпионы завтрашнего дня не станут бороться за место под солнцем с теми, кто уже на арене. Им не придется конкурировать, потому что их бизнес уникален».

Позитивный отзыв: «»От нуля к единице» — это освежающее глубокое погружение в мотивы предпринимательства. Книга преисполнена уникальных практических инсайтов. В ней обсуждается успех с точки зрения личных качеств человека».

Критика: «У меня были большие надежды на эту книгу, а она оказалась просто окей. Тиль рассказывает о собственной философии и принципах ведения бизнеса. Ничего сверхъестественного».

Марк Бениофф, «Сила в облаках»

Основатель и СЕО Salesforce Марк Бениофф

Описание книги: «Впервые основатель и визионер компании salesforce.com рассказал о том, как он и его команда создали и использовали новый бизнес, технологии и филантропические модели во времена экстраординарных перемен».

Позитивные отзыв: «Это легкая и интересная книга, наполненная нетривиальными советами для бизнеса, который сталкивается с проблемами роста. В двух словах, это краткое руководство о том, как создать успешный бизнес, не продав при этом душу дьяволу».

Критика: «Хорошо написанная книга, которая скорее углубляет в историю, а не учит конкретным хитростям управления. Хорошая книга, но не великая книга».

Эндрю Гроув, «Выживают только параноики»

Бывший СЕО Intel

Описание книги: «Гроув рассказывает о том, как он переживал ночной кошмар каждого лидера: когда на рынке происходят стремительные изменения, которые компания либо обернет в свою пользу, либо погибнет».

 

Позитивный отзыв: «Эндрю Гроув был в эпицентре компании с самого ее зарождения, и это история, написанная с его точки зрения и его словами… Очень рекомендую всем новичкам в бизнесе».

Критика: «Книга буквально напичкана очевидными вещами и заправлена различными исследованиями мировых успешных или не очень американских бизнесов».

Бен Хоровиц, «Легко не будет»

Сооснователь и партнер венчурной компании Andreessen Horowitz, бывший СЕО Opsware

Описание книги: «Многие люди рассказывают о том, как это здорово — создать бизнес. Но очень немногие признаются, что управлять им невероятно тяжело. Бен Хоровиц обсуждает проблемы, с которыми лидеры сталкиваются каждый день, и делится секретами о том, как он достигал, управлял, продавал, покупал, инвестировал, поддерживал и направлял технологические компании».

Позитивный отзыв: «Я сам провел более 20 лет в Кремниевой долине, пережил бум доткомов и момент, когда пузырь лопнул. Когда я читал книгу, я переживал эту боль вместе с Беном Хоровицем».

Критика: «Эта книга ничем не отличается от сотен таких же книг на тему «как быть лидером», во многом повторяется. Единственное, на этот раз она написана человеком, который создает компанию в Кремниевой Долине и умудряется продать ее ничего не подозревающему простофиле за сумму, достаточную, чтобы уйти на пенсию в 35 лет».

Лу Герстнер, «Кто сказал, что слоны не могут танцевать?»

Экс-СЕО IBM

Описание книги: «В произведении собран лидерский опыт Лу Герстнера, который пришел в компанию на грани банкротства и смог вернут ей былое величие».

Позитивный отзыв: «Книга сосредоточена на принципах лидерства и управления, стратегического выбора и принятии решений. Кроме того, она обращается к важности корпоративной культуры IBM, которая основана на ценностях, а не единственном стремлении быть впереди».

Критика: «К сожалению, автор недостаточно углубился в то, с чем столкнулся и как это преодолевал. Не описал ни технологии, ни жестокие меры, на которые ему пришлось пойти, по крайней мере для меня они остались нераскрыты».

Крис Андерсон, «Длинный хвост. Эффективная модель бизнеса в интернете»

СЕО компании 3D Robotics, он же бывший главный редактор Wired

Описание книги: «Крис Андерсон показывает, как будущее коммерции и культуры зависит от спроса, который можно считать головой, но при этом растягивается до бесконечности в длинный хвост».

Позитивный отзыв: «Эра, которую Андерсон называет «рынком толпы», продолжает расти и развиваться. Андерсон устраивает читателю экскурсию по этому рынку и рассказывает, какое предположительное влияние новый рынок окажет на отрасль и как в ней процветать».

Критика: «Но как обыкновенному бизнесмену понять основы успеха таких гигантов как eBay? Андерсон объясняет это слишком скомкано. Понимания экономики недостаточно — это лишь первый шаг. Нужно ответить на вопрос, что сделать, чтобы стать частью этого длинного хвоста».

Эд Катмул, «Корпорация гениев»

Сооснователь и президент Pixar

Описание книги: «Книга понравится менеджерам, которые хотят подтолкнуть своих сотрудников к новым вершинам. Это руководство для тех, кто стремится к оригинальности. Глубокое погружение в историю Pixar и в самый центр компьютерной анимации».

Позитивный отзыв: «Эта книга — отличный подарок Эда Катмула миру. Это больше чем книга для менеджеров — это история, истины из которой вы пронесете с собой по жизни».

Критика: «С точки зрения бизнеса это не очень полезная книга, так как месседж не сильно понятный. Это венегрет из мыслей Эда Катмула вперемешку с выводами Эми Уоллес (соавтор), и такое комбинирование, как по мне, не очень хорошо сработало».

Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, «Как работает Google»

Исполнительный директор и экс-СЕО Эрик Шмидт и бывший вице-президент по продуктам Джонатан Розенберг

Описание книги: «Первая книга, в которой Эрик и Джонатан в развлекательной форме рассказывают об уроках, которые они вынесли из управления компанией Google».

Позитивный отзыв: «Эрик и Джонатан раскрывают большой массив информации о лидерстве в Google в нашу цифровую эру. Мой восторг подтверждается всеми теми копиями, которые я разослал сыновьям, племянникам и племянницам вне зависимости от отрасли и специальности, в которых они работают».

Критика: «Ничего нового, ребята. Google уникален, он сам собой управляет. Авторы не дают ответов (хотя и думают, что дают) на вопросы о направлении движения компании и том, чем она сегодня является».

Марк Кубан, «Игра на победу»

Сооснователь Broadcast.com, владеет спортивным клубом «Даллаские бродяги»

Описание книги: «Используя самые интересные материалы из своего блога Maverick, Кубан собрал подробный каталог знаний о том, как быть процветающим предпринимателем и жить полной жизнью».

Позитивный отзыв: «Если отбросить некоторые причуды, книгу можно назвать хорошим и легким чтивом с большим количеством полезной информации. Ничего сверхъестественно в книге нет, но полезных сведений для начинающих предпринимателей предостаточно».

Критика: «Меня разочаровало то, что книга читается как набор мотивационных плакатов. Или постов, из которых она, собственно, и состоит».

Рейд Хоффман, «Жизнь как стартап»

Основатель и бывший СЕО LinkedIn , инвестор в Greylock Partners

Описание книги: «Эта книга не про резюме или прилагающиеся письма. Она про лучшие практики кремниевых стартапов и о том, как применять их в своей карьере».

Позитивный отзыв: «Отличная книга, мотивирующая взять контроль над профессиональным ростом в свои руки. Авторы переплетают интересные исторические справки и личные переживания, чтобы создать дорожную карту преобразования собственной карьеры«.

Критика: «Вместо того, чтобы рассказать о собственном опыте основателя стартапа и венчурного капиталиста, автор книги проехался по современному миру бизнеса в Кремниевой Долине».

Билл Гейтс, «Дорога в будущее»

Бывший СЕО и сооснователь Microsoft

Описание книги: «Фокусируясь на так называемой «информационной магистрали», Гейтс описывает захватывающие дух изменения, которые затронут всех нас, и то, как стремительно развивающиеся технологии беспрецедентно изменят человеческое существование».

Позитивный отзыв: «Возможно это немного устаревшее произведение, однако, без сомнения, это одна из самых важных книг о компьютерах среди когда-либо написанных. Если вам нравятся компьютеры и технологии, то эта книга — современная классика».

Критика: «Серьезно, книга на 300 страниц, в которой Билл Гейтс вещает о будущем, и только 9 из них про интернет!».

Тони Шей, «Доставляя счастье»

СЕО Zappos

Описание книги: «Разбивающий шаблоны хипстер, он же СЕО Zappos рассказывает о том, как нетрадиционная корпоративная культура может помочь бизнесу достичь удивительных результатов, создать компанию, которая ценит счастье превыше всего и доставляет его другим».

Позитивный отзыв: «В этой книге, которую невозможно отложить, Тони Шей рассказывает о том, как Zappos стал неотъемлемой частью его жизни. Очень веселая книга, написанная легким неформальным языком, с хорошей историей и полезными источниками».

Критика: «Не уверен, что книга доставляет счастье. Но вот что она делает, и делает очень хорошо, так это раскрывает секреты успеха американских технологических компаний и их башковитых основателей».

Майкл Делл, «Dell без посредников»

Основатель и СЕО Dell

Описание книги: «Делл рассказывает свою историю, начиная с самого детства и описывает уроки, которые он вынес из собственных взлетов, падений и ошибок, допущенных на пути к успеху».

Позитивный отзыв: «У меня есть свой бизнес, и книга мистера Делла оказалась очень полезной для меня, поскольку в ней описывается много простых и эффективных стратегий. Неудивительно, что в свое время он поставил на уши всю компьютерную индустрию. Прочтите ее, она вам пригодится. Хорошая книга».

Критика: «Книга представляет из себя историю того, как Dell превратилась в компанию, которая продает компьютеры, начиная с университетской скамьи, на которой сидел Делл, до кабинета руководителя. Никаких существенных для бизнеса инсайтов в книге нет».

Дэвид Паккард, «Путь HP»

Основатель и бывший СЕО HP

Описание книги: «Намного более личная, чем большинство корпоративных историй, эта книга рассказывает о лидерстве и мотивации, а также служит вдохновением для будущих предпринимателей».

Позитивный отзыв: «Помимо новых интересных фактов о компании, эта книга понравилась мне еще тем, как Хьюлетт и Паккард превратили компанию в место, в котором людям действительно нравится работать».

Критика: «Первые 6-7 глав книги — это абсолютный Кэп. Ну а если их отбросить, книга может помочь многим излечиться от слепоты».

Мейнард Уебб, «Перезагрузка работы»

Основатель Webb Investment Network, бывший CEO LiveOps, бывший COO of eBay

Описание книги: «Мейнард Уебб всегда был тем самым парнем, к которому компании из Кремниевой Долины приходили, когда впервые сталкивались с тернистостью предпринимательства. В своей книге он описывает способы абстрагироваться от устаревших моделей работы, сформировавшихся несколько веков назад, которые давно неактуальны в современном мире».

Позитивный отзыв: «Я был приятно удивлен тем, как много практических советов и инсайтов содержится в книге, которая, помимо прочего, еще и исключительно хорошо написана».

Критика: «Я уже и так знаю, что мир меняется, предпринимательство — это ключ, интернет — влияние, работать надо хитрее, строить хорошие системы — все эти вещи. И истории, которые содержаться в книге в качестве примеров, не показались мне важными. Это уже перебор».

Ранее на AIN.UA выходила подборка 8 книг, которые должен прочесть каждый предприниматель в 2015 году по версии писателя и тренера по адаптивности Джеффа Босса.


Тэги:

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Біологічні механізми візуального маркетингу

Глибинний вплив на візуальне сприйняття споживачами інформації про товари та послуги, залежатиме від багатьох факторів, зокрема від того, які символи, образи, кольорову гаму та сюжетну конструкцію обиратиме розробник рекламних, презентаційних матеріалів та упаковки.

Publicis Groupe Ukraine оголосила переможців Power of Young

Остаточні результати контесту стали відомі на урочистій церемонії нагородження Power of Young

ДТЕК виступив партнером студентського конкурсу Look of New Generation, організованого представництвом Глобального договору ООН в Україні

16 грудня в Academy DTEK відбувся фінал конкурсу Look of New Generation на якому студентські команди запропонували ідеї для вирішення проблеми відтоку людського капіталу з України.