Как настроиться на работу после отпуска

 Об этом свидетельствуют данные опроса кадрового портала «HeadHunter Украина». Около 36% опрошенных не затягивают процесс адаптации, а 16% — очень тяжело расстаются с отпуском. Согласно результатам опроса, у 35% сотрудников уходит несколько рабочих дней на то, чтобы настроиться на работу:

Чаще всего помогает вернуться в рабочий ритм «легкий адаптационный режим» и интересные рабочие задачи:

А часть сотрудников, которые участвовали в опросе, поделились своими советами о том, как пережить окончание отпуска:

  • выходить на работу не в понедельник, а в четверг или пятницу;
  • если путешествовали, то домой нужно возвращаться за 2-3 дня до окончания отпуска;
  • день-два работать в умеренном темпе; составить план работ; поделиться с коллегами впечатлениями от отпуска.

Tags:


Notice: Undefined offset: 0 in /home/test2.reklamaster.com/html/wp-content/themes/onfleek/inc/df-core/views/df-content/df-post-layout-9.php on line 167

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Юрко Гуцуляк розповість колегам про головні тренди в дизайні

22 серпня гостем School of visual communication буде відомий дизайнер, переможеці і призер багатьох профільних конкурсів Юрко Гуцуляк

MTI hi-tech дистрибуция обеспечит школьников комплектующими для создания смарт-устройств

Ведущий украинский дистрибутор техники и IT-решений MTI hi-tech расширил свое участие в национальном детско-юношеском конкурсе по разработке смарт-устройств, моделированию, робототехнике и изобретениям – STEAM HOUSE.

Как стать эффективным ментором

В современном мире менторство — это наставничество, при этом не в чистом виде, а в сочетании с консультированием, коучингом и даже психологической помощью. Это процесс, во время которого более опытный человек делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком ...