Вопросы, которые стоит задать интервьюеру на собеседовании

Хувер рекомендует задавать как минимум два вопроса интервьюеру. По её словам, качество заданных вопросов может помочь показать уровень компетенции соискателя, понимание принципов работы компании, приоритетов и должностных обязанностей.

Президент TalentZoo привела примеры таких вопросов:

  • Каким должен быть идеальный кандидат на должность?
  • Кому я должен буду отчитываться? Какова координация в команде?
  • Какова история этой позиции в компании — как менялись требования, кандидаты?
  • Как бы вы описали корпоративную культуру компании?
  • Кто ваши основные конкуренты? Почему вы лучше?
  • Что вас смущает в моей квалификации?
  • Что вам нравится больше всего в компании?
  • Расскажите пример того, как происходит взаимодействие с руководителем?
  • Как выглядит процесс согласования нового кандидата?
  • Это новая позиция? Если нет, то почему её покинул предыдущий сотрудник?
  • Что делали предыдущие сотрудники на этой должности — что получилось, а что нет?
  • Если вы наймете меня, как будет выглядеть мой типичный рабочий день?
  • С какими проблемами компания сталкивается сейчас?
  • Каков уровень текучки кадров в вашей компании?

Tags:


Notice: Undefined offset: 0 in /home/test2.reklamaster.com/html/wp-content/themes/onfleek/inc/df-core/views/df-content/df-post-layout-9.php on line 167

ТЕБЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Google запускает курсы медиаграмотности для детей

Google запускает курсы медиаграмотности для детей. Программа включает обучающие игры, которые помогают детям распознавать дезинформацию в интернете – фейковые URL-адреса ...

Освітня платформа Creative Practice презентувала результати дослідження про кар’єру дизайнера

У травні та червні цього року освітня платформа Creative Practice провела дослідження серед студентів та працедавців щодо того, як вони ...

Почему современный менеджер должен видеть красный чаще, чем синий

Если вы хотите использовать свое время и энергию мудро, рекомендуем вам постигнуть разницу между синим и красным, приоткрыв завесу цветовой теории трансформации.